Twitter
Op 12 juni organiseert het Franciscus Ziekenhuis in Roosendaal een open dag en Dr. Donor is erbij! Het motto voor deze open dag is “Franciscus Ziekenhuis, een vanzelfsprekende keuze”. U kunt een kijkje nemen op de verschillende afdelingen en...
'Mensen worden steeds ouder en zullen ook steeds meer gaan mankeren op hun oude dag, zegt ze. 'Het wordt veel te duur om steeds artsen in te zetten voor de zorg van al die chronisch zieken.' Goed opgeleide verpleegkundigen kunnen dat volgens haar net zo goed. 'Zo niet beter, want verpleegkundigen hebben ook nog eens dat zorginstinct waardoor de patiënt zich veilig en verzorgd voelt.'
Regie bij verpleegkundige
Of patiënten met diverse ziekten nu vooral thuis worden verzorgd, of dat ze, bijvoorbeeld, na een zware operatie in het ziekenhuis verpleegd moeten worden: De verpleegster zal de regierol krijgen. Maar dan moet er nog wel het een en ander gebeuren aan de professionalisering van het vak van verpleegkundige. Want, dat moet voorzitter Kaljouw ook toegeven: nog lang niet alle medewerkers zijn professioneel genoeg om die rol aan te kunnen.
Vakkennis en vaardigheden
'Je ziet ze nog steeds: de verpleegkundigen die hun vakkennis bijvoorbeeld niet op peil houden. Of die bij een rekentoets laag scoren op hun vermogen om berekeningen te maken die nauw met hun vak te maken hebben. Stel je bijvoorbeeld voor dat je moet berekenen hoeveel insuline er via een injectie bij een patiënt moet worden toegediend. Elke fout kan natuurlijk verschrikkelijke gevolgen hebben. Dus dat mag simpelweg niet gebeuren. Ik weet wel: ook artsen maken rekenfouten, maar dat mag geen excuus zijn. Tijdens de opleiding moeten mensen leren rekenen en voordat ze het vak ingaan moet die vaardigheid gewoon goed zijn.'
Leiderschap op de werkvloer
Leiderschap op de werkvloer is ook zo'n thema waar volgens de beroepsvereniging nog aan geschaafd moet worden. 'Je hoort nog steeds verhalen over roosters die niet goed worden gemaakt, zodat verpleegkundigen niet aan hun vrije dagen toekomen. Of dat er slecht wordt samengewerkt met bijvoorbeeld artsen. Zulke zaken zijn slecht voor het imago van het vak en we hebben juist veel nieuwe collega's nodig om de vergrijzing op te vangen.'
Carrièreperspectief
Jonge mensen die een uitdagende baan zoeken met volop toekomst en carrièreperspectief, moeten volgens haar in de zorg zijn. 'Er zijn zo veel mogelijkheden: Je kunt je specialiseren op de zorginhoudelijke kant, of juist op het gebied van professioneel management. Je kunt zeeschepen controleren op hygiëne, of je kunt scholen langsgaan om voorlichting te geven over gezonde voeding. Je kunt in een gevangenis werken of in een ziekenhuis. Nu zijn we met 300.000 verpleegkundigen en verzorgenden al de grootste groep binnen de publieke sector. In de toekomst zullen het er alleen maar meer worden.'
...een rondje maken langs de vele standjes op de gezondheidsmarkt. Tijdens de open dag wil het ziekenhuis graag laten zien dat ze voortdurend bezig is om de kwaliteit van zorg, dienstverlening en deskundigheid te verbeteren. Ook is het Franciscus Ziekenhuis zich bewust van het belang van orgaandonatie en om mensen hierover te informeren komt ook Dr. Donor langs.Waarom Dr. Donor?
Jaarlijks stuurt het Donorregister diverse leeftijdsgroepen een donorformulier met het verzoek deze in te vullen en terug te sturen. Helaas wordt dit relatief weinig gedaan. Van de jongeren die in 1990 zijn geboren heeft van de 196.015 jongeren 32.8% gereageerd op het donorregistratieformulier. Van deze jongeren geeft 42.8% volledige toestemming om na overlijden zijn organen te gebruiken. 20.7% geeft toestemming met donatiebeperking. 25,5% geeft echter geen toestemming. 10.1% laat nabestaanden na het overlijden beslissen en 0,8% laat het over aan een specifieke persoon. Met behulp van Dr. Donor the Game gaan hopelijk steeds meer jongeren het belang inzien van orgaandonatie. Want het is voor veel mensen van levensbelang dat meer mensen hun donorcodicil invullen! Wist u bijvoorbeeld dat 1 donor al 8 levens kan redden?
Hoe wordt het spel gespeeld?
Dr. Donor is een grote dokter waar op de locatie van het lichaam van de te transplanteren organen grote gaten zijn gemaakt. Met ballen in de vorm van harten kan naar de dokter gegooid worden. Heb je genoeg punten? Dan win je een superleuke donor(goody)-bag. In deze goodybag zitten allerlei leuke hebbedingetjes die gedoneerd zijn door diverse organisaties en stichtingen. Ook zijn Martijn Oudeman en Leonie Wijnaldum aanwezig, respectievelijk hebben zij een dubbele longtransplantatie en een niertransplantatie ondergaan. Beiden zouden niet meer hebben geleefd als andere mensen niet zo dapper waren geweest om hun donorcodicil in te vullen.
Franciscus Ziekenhuis Roosendaal
Op zaterdag 12 juni 2010 bent u van 10.00 tot 15.30 uur van harte welkom in het Franciscus Ziekenhuis. Speel het Dr. Donor-spel en maak een praatje met Martijn Oudeman en Leonie Wijnaldum. Neem een kijkje op de verschillende afdelingen, zoals bijvoorbeeld radiologie en psychiatrie. En loop langs de vele standjes op de gezondheidsmarkt waaraan alle afdelingen van het ziekenhuis mee doen.
Het volledige programma van de Open Dag kunt u bekijken op de website van het Franciscus Ziekenhuis Roosendaal: http://www.franciscusziekenhuis.nl/open-dag-op-12-juni-van-10-00-15-30-uur
De Open Dag duurt van 10.00 tot 15.30.
Geef jij je ook helemaal? Check de website www.drdonor.nl en nodig Dr. Donor uit voor jouw event!
