Peuters met een niet-Nederlandse achtergrond hebben meer gedragsproblemen en emotionele problemen dan Nederlandse peuters. Kenmerken van het immigratieproces van de moeders van de niet-Nederlandse peuters blijken hier...
'Mensen worden steeds ouder en zullen ook steeds meer gaan mankeren op hun oude dag, zegt ze. 'Het wordt veel te duur om steeds artsen in te zetten voor de zorg van al die chronisch zieken.' Goed opgeleide verpleegkundigen kunnen dat volgens haar net zo goed. 'Zo niet beter, want verpleegkundigen hebben ook nog eens dat zorginstinct waardoor de patiënt zich veilig en verzorgd voelt.'
Regie bij verpleegkundige
Of patiënten met diverse ziekten nu vooral thuis worden verzorgd, of dat ze, bijvoorbeeld, na een zware operatie in het ziekenhuis verpleegd moeten worden: De verpleegster zal de regierol krijgen. Maar dan moet er nog wel het een en ander gebeuren aan de professionalisering van het vak van verpleegkundige. Want, dat moet voorzitter Kaljouw ook toegeven: nog lang niet alle medewerkers zijn professioneel genoeg om die rol aan te kunnen.
Vakkennis en vaardigheden
'Je ziet ze nog steeds: de verpleegkundigen die hun vakkennis bijvoorbeeld niet op peil houden. Of die bij een rekentoets laag scoren op hun vermogen om berekeningen te maken die nauw met hun vak te maken hebben. Stel je bijvoorbeeld voor dat je moet berekenen hoeveel insuline er via een injectie bij een patiënt moet worden toegediend. Elke fout kan natuurlijk verschrikkelijke gevolgen hebben. Dus dat mag simpelweg niet gebeuren. Ik weet wel: ook artsen maken rekenfouten, maar dat mag geen excuus zijn. Tijdens de opleiding moeten mensen leren rekenen en voordat ze het vak ingaan moet die vaardigheid gewoon goed zijn.'
Leiderschap op de werkvloer
Leiderschap op de werkvloer is ook zo'n thema waar volgens de beroepsvereniging nog aan geschaafd moet worden. 'Je hoort nog steeds verhalen over roosters die niet goed worden gemaakt, zodat verpleegkundigen niet aan hun vrije dagen toekomen. Of dat er slecht wordt samengewerkt met bijvoorbeeld artsen. Zulke zaken zijn slecht voor het imago van het vak en we hebben juist veel nieuwe collega's nodig om de vergrijzing op te vangen.'
Carrièreperspectief
Jonge mensen die een uitdagende baan zoeken met volop toekomst en carrièreperspectief, moeten volgens haar in de zorg zijn. 'Er zijn zo veel mogelijkheden: Je kunt je specialiseren op de zorginhoudelijke kant, of juist op het gebied van professioneel management. Je kunt zeeschepen controleren op hygiëne, of je kunt scholen langsgaan om voorlichting te geven over gezonde voeding. Je kunt in een gevangenis werken of in een ziekenhuis. Nu zijn we met 300.000 verpleegkundigen en verzorgenden al de grootste groep binnen de publieke sector. In de toekomst zullen het er alleen maar meer worden.'
...een belangrijke verklaring voor te zijn.
Dit blijkt uit de grootschalige Generation R Studie van het Erasmus MC. Onderzoekers van de afdeling Kinder- en Jeugdpsychiatrie publiceren hun bevindingen deze week online op de website van het Journal of Abnormal Child Psychology. Jonge kinderen met een niet-Nederlandse achtergrond laten meer gedragsproblemen zien dan hun Nederlandse leeftijdsgenootjes. Dit werd al eerder bij oudere kinderen aangetoond, maar de oorzaken hiervoor zijn nauwelijks onderzocht. Uit het Generation R onderzoek blijkt dat de gedragsproblemen van peuters met een niet-Nederlandse achtergrond deels verklaard worden doordat de gezinnen vaker in ongunstige sociaal-economische omstandigheden leven. Zo zijn de ouders van deze kinderen minder goed opgeleid en hebben ze vaak een laag gezinsinkomen. Daarnaast hebben moeders van niet-Nederlandse peuters, in vergelijking met Nederlandse moeders, vaker zélf ook psychische klachten.
Kenmerken van het immigratieproces van moeders spelen een belangrijke rol bij de verklaring van gedragsproblemen bij peuters met een niet-Nederlandse achtergrond. Zo hebben kinderen uit immigranten gezinnen minder gedragsproblemen als hun moeders al wat langer in Nederland wonen en een goede kennis van de Nederlandse taal hebben. Ook als moeders zich deel voelen van de Nederlandse cultuur en het gevoel hebben geaccepteerd te worden door Nederlanders, heeft dat een gunstig effect op het gedrag van de kinderen. De resultaten van dit onderzoek impliceren dat het belangrijk is dat immigranten goed Nederlands leren en zich thuis gaan voelen in Nederland. Dit is niet alleen van belang voor immigranten zelf, maar kan er mogelijk ook voor zorgen dat de nakomelingen van immigranten minder gedragsproblemen en emotionele problemen hebben. In Generation R zijn gegevens verzameld over het gedrag van ongeveer 5000 peuters die in Rotterdam wonen. Al deze peuters zijn in Nederland geboren, maar ongeveer de helft van hen heeft een niet-Nederlandse achtergrond, omdat hun ouders eerste of tweede generatie immigrant zijn.
Bron: Erasmus MC- 27/05/2010
Archief OOGnieuws Nationaal
Twitter
